キャリア採用募集要項
食品開発
| 仕事内容 | 加工食品の中間原料の開発・分析の補助業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 |
| 給与 | 池田糖化グループの賃金テーブルを基準として、経験・能力・実績等を考慮します |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、免許手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇、年間休日111日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、退職金、労働組合、社員旅行、親睦会、野球部 |
| 勤務地 | 福山、東京、大阪他 グループ会社へ転籍・出向もあります |
| 勤務時間 | AM8:30～PM5:00 （東京AM8:50～PM5:30） |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別研修・階層別研修、海外研修など |
製造管理
| 仕事内容 | 食品製造工場 工場マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上、４０歳まで 工場マネジメント経験者優遇（食品系工場の経験不問） |
| 給与 | 池田糖化グループの賃金テーブルを基準として、経験・能力・実績等を考慮します |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、免許手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇、年間休日111日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、退職金、労働組合、社員旅行、親睦会、野球部 |
| 勤務地 | 広島（福山市）、埼玉（加須市）、栃木（佐野市）、新潟（上越市） グループ会社へ転籍・出向もあります |
| 勤務時間 | AM8:30～PM5:00 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別研修・階層別研修など |
法務・特許
| 仕事内容 |
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|---|---|
| 応募資格 | 法務・特許の実務経験のある方 |
| 給与 | 池田糖化グループの賃金テーブルを基準として、経験・能力・実績等を考慮します |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、免許手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇、年間休日111日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、退職金、労働組合、社員旅行、親睦会、野球部 |
| 勤務地 | 福山、東京、大阪他 グループ会社へ転籍・出向もあります |
| 勤務時間 | AM8:30～PM5:00 （東京AM8:50～PM5:30） |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別研修・階層別研修など |
情報処理
| 仕事内容 |
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|---|---|
| 応募資格 | VB（.NET）、COBOL、Oracle等の開発・使用経験者
|
| 給与 | 池田糖化グループの賃金テーブルを基準として、経験・能力・実績等を考慮します |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、免許手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇、年間休日111日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、退職金、労働組合、社員旅行、親睦会、野球部 |
| 勤務地 | 福山、東京、大阪他 グループ会社へ転籍・出向もあります |
| 勤務時間 | AM8:30～PM5:00 （東京AM8:50～PM5:30） |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別研修・階層別研修など |
応募方法
こちらのエントリーフォーム（PDF）に必要事項をご記入の上、職務経歴書と共に下記送付先へご送付下さい。
※最終学歴欄には高校からご記入ください
書類送付先
〒721-8558 広島県福山市箕沖町97 池田糖化工業株式会社 人事部
お問い合わせ先
TEL： 084-957-3445（直） ／ フリーダイヤル： 0120-351-314
E-mail： jinji@ikedatohka.co.jp
担当： 人事部 高延、諏沢